El coaching es una parte de la formación.
Trabajas también conducta y desarrollo humano desde distintos enfoques para comprender mejor qué ocurre en una persona y ampliar tus recursos como profesional.
SI QUIERES EJERCER COMO COACH, NO DA IGUAL CÓMO TE FORMES.
Quiero saber si esta formación encaja conmigo
Conversación individual de orientación · sin coste.
Desde 2014
Certificación profesional internacional
Presencial · híbrida · online en directo
De querer ayudar a otras personas a poder hacerlo profesionalmente.
Muchas personas llegan a ESEM Training con una idea muy parecida: «me gustaría ayudar a otras personas y convertirlo en una profesión». Esa vocación importa. Después toca convertirla en preparación real para trabajar con personas.
Querer ayudar abre la puerta. Formarte te da recursos, método y experiencia para ejercer con una base seria.
La conversación de orientación te permite comprobar si este camino encaja contigo.
Sabes qué acredita cada recorrido.
La formación culmina en certificación profesional internacional, junto al diploma de ESEM Training. También puedes solicitar un título propio emitido por universidad con créditos ECTS.
Una formación que tiene que caber en tu vida.
Opciones presencial, híbrida y online en directo, con una estructura compatible con una vida profesional activa.
Hay un equipo docente presente mientras avanzas.
Tienes espacios para preguntar, practicar y recibir feedback. La cercanía del equipo es uno de los aspectos que más se repite cuando quienes se forman con ESEM Training hablan de su experiencia.
Por qué integrativa
Trabajar con personas exige comprender bastante más que una técnica de coaching.
Una persona no llega a una sesión dividida en asignaturas. Llega con emociones, pensamientos, reacciones, cuerpo, relaciones, valores y una historia propia. Por eso la formación integra distintas formas de comprender lo que le ocurre y de decidir qué puede ayudar en cada momento.
No buscamos que acumules herramientas.
Buscamos que entiendas cuándo una herramienta tiene sentido, cuándo no y qué estás observando cuando decides utilizarla.
El enfoque integrativo amplía la mirada más allá de una única técnica: trabajas sobre conducta, emociones y desarrollo humano para comprender mejor qué le ocurre a una persona. El coaching forma parte de una formación más amplia.
El objetivo es que puedas comprender mejor qué está ocurriendo y contar con más recursos para acompañar, sin reducir a la persona que tienes delante a una única técnica.
De la vocación a la práctica
Llegará el momento de acompañar a una persona que ha confiado en ti como coach.
Queremos que ese momento no se sienta como un salto al vacío. Por eso vas pasando de aprender a practicar y, después, a trabajar con personas reales de forma progresiva.
Primero comprendes y entrenas
Aprendes distintas formas de entender qué le está ocurriendo a una persona y cómo utilizar lo aprendido dentro de una conversación real.
Después practicas y recibes feedback
Empiezas practicando con otras personas del grupo, revisas cómo has llevado la sesión y detectas qué necesitas ajustar para avanzar.
Más adelante acompañas a personas reales
En el recorrido profesional realizas prácticas con personas reales y construyes experiencia dentro de un proceso formativo estructurado, incluida la relación profesional con quien contrata el proceso.
En el recorrido profesional te pediremos que algunas prácticas con personas reales sean remuneradas. Así empiezas también a vivir la parte profesional del coaching mientras sigues formándote y puedes comenzar a recuperar parte de la inversión antes de terminar. En la conversación de orientación te explicamos cómo funciona.
Quiero entender qué recorrido tendría para mí
Una conversación para aclarar dudas y ver qué opción tiene sentido para ti.
Quienes ya lo han vivido
También llegaron con dudas y varias opciones delante.
Sus experiencias hablan de seguridad para ejercer, elección de escuela y evolución personal.
«Buscaba recursos y herramientas que me dieran la seguridad y confianza que necesitaba para dedicarme a esto… y lo he conseguido.»
«Me volvía loca la cantidad de opciones… no las podría recomendar más, hasta el punto de que sigo el año que viene.»
«La evolución real que he vivido… y no un curso más con un título que colgar en la pared.»
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Trabajar con personas también te implica a ti
Para trabajar con otras personas también necesitas conocerte a ti.
En una sesión también pueden aparecer tus prisas, tus ganas de resolver, tus juicios o tus propias historias. Aprender a reconocerlo te ayuda a escuchar mejor y a no colocar lo tuyo en la experiencia de la otra persona.
Por eso el desarrollo humano atraviesa la formación. Trabajas sobre tu manera de escuchar, relacionarte, interpretar y responder. Ese aprendizaje tiene efecto en tu práctica profesional y también en tu vida.
Información concreta
Titulación y flexibilidad, sin ambigüedades.
¿Qué titulación y certificación voy a obtener?
La formación culmina en una certificación profesional internacional y obtienes también el diploma correspondiente de ESEM Training. Existe además la posibilidad de solicitar un título propio emitido por una universidad, con créditos ECTS: la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).
El título propio universitario es opcional y se solicita de forma independiente. En la conversación de orientación te explicamos sus condiciones y si tiene sentido en tu caso.
¿Voy a poder compaginarlo con mi vida?
La formación combina encuentros de fin de semana con sesiones en directo durante el mes, al menos dos jueves al mes. Según la modalidad, puedes participar de forma presencial, híbrida u online en directo.
La ruta profesional añade práctica fuera de las clases y puede extender el recorrido. Te explicamos esa dedicación con detalle para que decidas con una expectativa realista.
Esta formación no es para todo el mundo.
La conversación de orientación forma parte del proceso de admisión y nos sirve para valorar el encaje en las dos direcciones: qué buscas tú y qué puede ofrecerte realmente ESEM Training.
Si vemos que lo que buscas no encaja con lo que ofrecemos, te lo diremos con claridad, respeto y cercanía. Nos importa que la decisión tenga sentido para ambas partes y cuidar la experiencia del grupo.
Dudas frecuentes
Lo que suele quedar por aclarar.
¿Necesito experiencia previa?
No es necesario haber estudiado coaching previamente. Sí necesitas disponibilidad para aprender, practicar y trabajar también sobre tu propia manera de escuchar, interpretar y relacionarte.
¿Tengo que querer ejercer como coach?
No. Puedes llegar por desarrollo personal, por interés profesional o por ambas razones. La formación completa culmina en certificación profesional internacional; ejercer después es una decisión tuya.
¿Cuál es la inversión?
La formación parte de 2.800 €. El importe final depende del recorrido y de los servicios incluidos. En la conversación de orientación recibirás el precio completo de la opción que estés valorando.
¿Qué ocurre en la conversación de orientación?
Hablamos de lo que buscas y resolvemos tus dudas sobre programa, modalidad, titulación, dedicación e inversión. Con esa información podrás valorar qué opción tiene sentido para ti.
Conversación de orientación
Si llevas tiempo pensando en convertir esa vocación en una profesión, averigua si este camino encaja contigo.
La conversación sirve para conocer mejor la formación, resolver tus dudas y valorar si este es tu momento y si ESEM Training encaja con lo que buscas.
Quiero saber si esta formación encaja conmigo
Individual · sin coste.